einleitung
Du bist in der DevOps-Welt zu Hause und hast gleichzeitig eine Leidenschaft für IT-Security? Dann könnte diese Rolle der nächste Schritt in deiner Karriere sein. Für meinen Stammkunden - eine hochmoderne IT-Beratung suche ich einen DevSecOps Engineer (gn) in remote deutschlandweit. Hier kannst du anspruchsvolle Kundenprojekte in einem motiviertem Team mitgestalten und bist Teil eines agilen, inhabergeführten Unternehmens mit modernem Tech-Stack.
deine aufgaben
Du analysierst Anforderungen und entwickelst sichere Cloud- und Kubernetes-Lösungen
Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne DevSecOps- und Plattform-Architekturen
Du berätst zu Architektur-, Security- und Betriebsfragen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Automatisierung
Du integrierst Security-Prozesse und -Tools in bestehende CI/CD- und Kubernetes-Umgebungen
Du automatisierst Security- und Plattformprozesse, z. B. mit Python und APIs
Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten sowie im laufenden Betrieb
Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst Plattformen kontinuierlich weiter
dein profil
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im DevSecOps-, Cloud- oder IT-Security-Umfeld (ca. 3-5 Jahre oder mehr)
Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kubernetes mit und hast idealerweise eine CKA-Zertifizierung
Du arbeitest sicher mit Linux, Git/GitOps, Terraform, Helm und Python
Du hast ein gutes Verständnis von Security-Konzepten, Best Practices und modernen Cloud-Architekturen
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gut auf Englisch
Nice to have
Zertifizierung als Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sowie mit Security- oder CNAPP-Lösungen (z. B. Aqua Security)
Kenntnisse gängiger Compliance- und Sicherheitsstandards, z. B. BSI-Grundschutz
benefits
Full Remote innerhalb Deutschlands – mit gelegentlichen, planbaren Vor-Ort-Terminen
Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für maximale Flexibilität
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
Strukturierte Einarbeitung und technische Verantwortung ab dem ersten Tag
Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
JobRad-Leasing sowie Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben
Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass
Regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits
Leistungsbezogene Bonus- und Prämienmodelle
Originally posted on Himalayas